OLX transforma gestão de pessoas com HCM da Senior

Com a Senior, a OLX automatizou processos críticos, ganhando agilidade, precisão e permitindo que o RH tivesse uma atuação mais estratégica

Depoimento

"Hoje, a Senior é a grande central de dados do grupo OLX. É de lá que nasce toda a alimentação para outros sistemas que temos na companhia. Essa parceria vem se estendendo ao longo desses anos porque entendemos que faz todo sentido. Foi uma ferramenta onde conseguimos trazer toda a identificação do nosso negócio."

Quelma Oliveira, Gerente de Serviços de RH no Grupo OLX

Conheça o cliente

A OLX é o maior marketplace de classificados de imóveis, autos e bens de consumo do Brasil, com mais de 50 milhões de usuários por mês e mais de 60 milhões de anúncios nos portais. Com um propósito de empoderar os brasileiros e incentivar o empreendedorismo, a OLX faz parte de um grupo que inclui marcas como Zap, Viva Real e a própria OLX. 

Desafios do negócio

A OLX enfrentava desafios para gerenciar a grande quantidade de dados relacionados ao RH de forma eficiente, garantindo agilidade e precisão nas operações do setor. A necessidade de um sistema integrado para gerir folha de pagamento, controle de jornada, orçamento, quadro de vagas e remuneração foi importante para facilitar o dia a dia da área de gestão de pessoas. A empresa também buscava ferramentas que fossem capazes de se adaptar às mudanças rápidas e ao crescimento constante das operações, mantendo a assertividade nas decisões e aumentando a eficiência do time.

Resultados com a Senior

Desde 2018, a empresa utiliza o HCM da Senior para otimizar a gestão de pessoas, impactando diretamente na rotina de milhares de colaboradores. A parceria com a Senior trouxe soluções que integraram e otimizaram os processos de RH da OLX, aumentando a eficiência e permitindo que a equipe de gestão de pessoas se dedicasse a tarefas mais estratégicas. Com a automação de tarefas, o time passou a atuar de forma mais analítica e crítica, melhorando a tomada de decisões. O sistema da Senior também se mostrou essencial na criação de um ambiente de trabalho mais ágil, com regras e parametrizações que estão totalmente conectadas às políticas e rotina do grupo.

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