Depoimento
"A Senior, hoje, é uma parceira estratégica para a Hydro, justamente, pela possibilidade de conectividade entre os sistemas."
Murilo Amador Paiva, analista de recursos humanos na Hydro
Conheça como a Hydro aprimorou processos de gestão de ponto e controle de acesso com as soluções integradas da Senior
"A Senior, hoje, é uma parceira estratégica para a Hydro, justamente, pela possibilidade de conectividade entre os sistemas."
Murilo Amador Paiva, analista de recursos humanos na Hydro
A Hydro é uma empresa industrial líder na produção de alumínio e energia. Desde 1905, transforma recursos naturais em produtos valiosos para pessoas e empresas, é compromissada em criar um local de trabalho seguro e protegido para os 32.000 funcionários em mais de 140 unidades em 40 países.
A Hydro enfrentava dificuldades em seus processos manuais de gestão de ponto e controle de acessos à planta. Esses processos eram ineficientes e demandavam um número significativo de colaboradores para a execução. Além disso, a empresa precisava de uma solução mais ágil e automatizada para melhorar a gestão de recursos humanos, desde a admissão de novos colaboradores até os desligamentos.
Após a implementação das soluções integradas de Gestão de Ponto e Riscos e Segurança da Senior, a Hydro conseguiu automatizar e agilizar processos críticos. O sistema automatiza o cadastro e exclusão de colaboradores para o registro de horas trabalhadas, o que resultou em uma operação mais eficiente. A Senior se tornou uma parceira estratégica, proporcionando conectividade entre os sistemas da empresa. Além disso, a Hydro também vislumbra futuras melhorias com a adoção de soluções em nuvem, o que permitirá delegar o gerenciamento de infraestrutura à Senior, fortalecendo ainda mais a confiança na parceria.
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