ATS de Recrutamento e Seleção
Recrutamento mais ágil, inteligente e assertivo.
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Tecnologia para toda a jornada da gestão de pessoas,
integrada com qualquer IA do mercado via MCP.



























Para recrutamento & seleção, departamento pessoal e treinamento & desenvolvimento
Gerencie o recrutamento, da atração ao fechamento da vaga. Organize a base de talentos, automatize triagens, divulgue oportunidades em diferentes canais e use dados e recursos de inteligência artificial para apoiar escolhas mais ágeis e assertivas.
Recrutamento mais ágil, inteligente e assertivo.
+Uma jornada digital e simples para cada admissão.
+Escuta contínua para fortalecer clima e engajamento.
+Desempenho, carreira e decisões com mais contexto.
+Decisões salariais mais justas e consistentes.
+Folha com mais automação, segurança e conformidade.
+Jornadas e ponto em tempo real, com mais autonomia.
+Saúde e segurança do trabalho com dados integrados.
+Benefícios flexíveis e app único para o colaborador.
+Trilhas e conteúdo para desenvolver talentos.
+Segurança integrada para reduzir riscos operacionais.
+Automação e controle para operações de BPO de RH.
+Com o Model Context Protocol (MCP), o Senior HCM se conecta a qualquer inteligência artificial. Faça perguntas e execute ações em linguagem natural, com segurança, contexto e governança.
O Senior HCM se adapta a cada setor, porte e operação, com tecnologia para tornar a gestão de pessoas mais eficiente.
Escala, confiança e ganhos reais para transformar a gestão de pessoas.

50%
de redução no tempo médio de contratação

Até 2h por semana
economizadas por líder ao criar feedbacks e PDIs

20% a 30%
do tempo mensal dos gestores dedicado à gestão manual do Ponto (antes da Senior)

50%
de redução no tempo médio de contratação

75%
mais produtividade nas admissões do RH

60%
mais produtividade na gestão do Ponto

30 min
para processar benefícios (antes, 1 dia)

75%
mais produtividade nas admissões do RH
55%
menos tempo com a condução de entrevistas de áudio pelo WhatsApp
47%
menos tempo na candidatura via WhatsApp
55%
menos tempo com entrevistas de áudio pelo WhatsApp
Conheça as soluções Senior que ampliam a integração, a segurança e a eficiência da sua operação.
Sistema de
Gestão Fiscal
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Backoffice
Soluções de
Inteligência
Tributária
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Gestão de
Armazenagem
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Controle de
Acesso
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Tendências, novas tecnologias e desafios da gestão de pessoas para acompanhar de perto no blog Senior.
Departamento Pessoal
Leia maisIA em RH
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Leia maisEncontre respostas sobre a plataforma HCM Senior, suas soluções e o uso de inteligência artificial no RH.
HCM é a sigla de Human Capital Management, ou Gestão de Capital Humano. Um sistema HCM reúne ferramentas de RH para administrar toda a jornada das pessoas, do recrutamento e da admissão às rotinas de Departamento Pessoal, desenvolvimento, desempenho e carreira.
O HCM Senior reúne sistemas de RH para recrutamento e seleção, admissão digital, folha de pagamento e Departamento Pessoal, ponto eletrônico, saúde ocupacional, benefícios, gestão de talentos, educação corporativa, performance e engajamento, People Analytics, remuneração estratégica e BPO de RH.
Para escolher um software de RH, avalie a aderência aos processos da empresa, a capacidade de integração, a segurança dos dados, a conformidade legal, a escalabilidade, a experiência de uso e a qualidade do suporte. Considere também como a tecnologia transforma dados e inteligência artificial em ganhos reais para o RH.
A plataforma HCM Senior conecta diferentes etapas da jornada do colaborador em um só ecossistema. Com processos integrados, automação e dados acessíveis, o RH ganha produtividade, reduz retrabalho, fortalece a conformidade e atua de forma mais estratégica.
O HCM Senior utiliza a SARA, plataforma de inteligência artificial da Senior, e o Model Context Protocol (MCP) em frentes complementares. A SARA reúne agentes especializados, nativos às soluções Senior, para automatizar atividades, analisar dados e apoiar decisões. Já o MCP conecta o contexto e os processos do HCM à inteligência artificial escolhida pela empresa, respeitando permissões, segurança e governança. Assim, o RH pode consultar informações e executar ações em linguagem natural na ferramenta que já utiliza.
O HCM Senior é um sistema para gestão de pessoas que combina um portfólio amplo, experiência em processos e legislação brasileira, integração entre soluções e inteligência artificial. Assim, empresas de diferentes portes e segmentos ganham eficiência para operar, segurança para cumprir exigências e mais inteligência para decidir.