A Unimed Três Corações, com mais de 30 anos de operação, é uma das principais referências em serviços de saúde no sul de Minas Gerais. A cooperativa de saúde conta com mais de 220 colaboradores e é cliente da Senior desde 2006, utilizando soluções para a administração de pessoal e gestão de talentos.
O principal desafio enfrentado pela Unimed Três Corações estava na gestão manual de férias dos colaboradores, que era feita por meio de planilhas do Excel, atualizadas manualmente. Esse processo gerava altos riscos de erro e multas por períodos de férias não controlados corretamente, impactando tanto o financeiro quanto a qualidade do atendimento aos colaboradores. Além disso, com o crescimento da operação e o aumento no número de colaboradores, a gestão manual se tornou inviável, exigindo uma solução mais eficiente e automatizada.
Com a implantação do HCM da Senior, a Unimed Três Corações eliminou as planilhas e automatizou o controle de férias. A equipe agora consegue visualizar facilmente os períodos de férias vencidos e a vencer, melhorando a agilidade do processo. A autonomia dos colaboradores para acessar e solicitar as férias, assim como o acesso a dados como folha de pagamento e ponto, aumentou a eficiência e a satisfação interna. A solução trouxe mais transparência e agilidade, beneficiando tanto os colaboradores quanto o RH.
