A Neogrid é uma empresa brasileira de tecnologia e inteligência especializada em soluções para a gestão da cadeia de consumo. Com 24 anos de mercado, conecta varejos, indústrias e distribuidores, ajudando empresas a aumentar suas vendas e rentabilidade. Sua plataforma oferece integração eficiente para as empresas nos mercados mais competitivos do mundo.
Antes da implementação do Senior HCM, a Neogrid enfrentava grandes desafios com a folha de pagamento, gerando custos elevados e perda de confiança por parte dos colaboradores. O processo exigia horas extras da equipe para corrigir inconsistências, resultando em desgaste e ineficiência. Além disso, a dependência do setor de TI para solucionar problemas aumentava a burocracia e comprometia a segurança dos dados.
Com o Senior HCM, a Neogrid observou melhorias significativas na gestão de pessoas, como a precisão nas informações e a agilidade nos processos. A migração para um RH SaaS (Software como Serviço) permitiu que a equipe de RH tivesse comunicação direta com a Senior, acelerando o atendimento e aumentando a eficiência. Além disso, a empresa experimentou maior proteção de dados e uma gestão de pessoas mais ágil, melhorando a rotina de trabalho e a credibilidade interna.
