Depoimento
"Identificamos na Senior a possibilidade de uma parceira não só para o RH, mas também que atendesse de forma mais próxima às necessidades dos colaboradores."
Carolina Heffner, Gerente de DHO do Grupo Autem
Conheça o cliente
O Grupo Autem conta com mais de 50 anos de experiência em infraestrutura, com sólida expertise em projetos essenciais para o desenvolvimento regional e a qualidade de vida das comunidades. Com foco em planejamento, disciplina e inovação, transformou os métodos construtivos tradicionais, consolidando sua presença no mercado do estado de São Paulo, expandindo para outras regiões, em linha com o crescimento da infraestrutura industrial.
Desafios do negócio
Antes da implementação do HCM da Senior, o Grupo Autem enfrentava desafios significativos na gestão de pessoas. A empresa tinha dificuldades em centralizar e acessar informações em tempo real, além de depender de processos manuais e burocráticos. A alta rotatividade de funcionários impactava negativamente o setor de RH, tornando a agilidade na gestão um grande desafio. A falta de automação nas tarefas diárias, como admissão e rescisão, prejudicava a produtividade e gerava perdas de tempo e oportunidades.
Resultados com a Senior
O Grupo Autem conquistou resultados significativos na gestão de pessoas com a implementação do HCM da Senior. A digitalização dos processos permitiu centralizar e acessar informações em tempo real, eliminando a dependência de procedimentos manuais e burocráticos. A automação das tarefas repetitivas, como admissão e rescisão, aumentou a produtividade e reduziu custos operacionais. A integração com o ERP da Senior garantiu segurança de dados e eficiência. Além disso, a parceria com a Wiipo trouxe benefícios corporativos flexíveis, reduzindo a rotatividade e atendendo melhor às necessidades dos colaboradores.
