Depoimento
"Hoje os líderes apontam que tiveram um ganho de tempo de até 2 horas por semana para poder montar feedbacks e PDIs. O processo se tornou muito mais fácil e mais ágil."
Ana Paula, supervisora de RH na Rohden
Conheça o cliente
A Rohden conta com aproximadamente 1.800 colaboradores e possui quatro unidades, sendo três em Santa Catarina e uma no Rio Grande do Sul. A empresa atende todo o Brasil, além de também atuar no mercado exterior.
Desafios do negócio
A Rohden vinha enfrentando dificuldades para implementar a cultura de avaliação e feedback dentro da empresa. Ao conversar com os líderes, foi possível identificar que as principais barreiras eram a falta de tempo, a dificuldade em avaliar e a falta de habilidades para montar um roteiro adequado para o processo. Diante disso, a empresa refletiu sobre o que seria necessário para apoiar os líderes e facilitar a implementação desse processo no dia a dia.
Resultados com a Senior
Após implementar o HCM da Senior, a Rohden observou melhorias significativas na autonomia dos líderes e na eficiência do processo de feedback. Com a inteligência artificial integrada, os líderes agora conseguem acessar facilmente informações na plataforma, reduzindo o tempo gasto com a montagem de feedbacks e PDIs. Isso resultou em um ganho de até duas horas por semana para cada líder, que anteriormente eram dedicadas a tarefas burocráticas. Além disso, o número de interações mensais com a ferramenta ultrapassa 380, com mais de 70 usuários ativos, o que aumentou a qualidade e a eficiência do processo. A nota de satisfação dos líderes com a ferramenta é de 9.1, evidenciando que o Agente de Lideranças tem feito a diferença no dia a dia, proporcionando uma gestão mais ágil e eficaz.
