A Herbarium é uma referência em fitoterapia no Brasil, localizada na região metropolitana de Curitiba. Com foco em saúde e bem-estar, a empresa é reconhecida por seu compromisso com a inovação e a sustentabilidade. Seu ecossistema inclui laboratórios, distribuidoras e outras iniciativas voltadas para a promoção da saúde.
Com 570 colaboradores, a Herbarium enfrentava os desafios típicos de turnover no Brasil, sendo necessária uma solução que otimizasse a admissão, reduzisse a burocracia nos processos de RH e melhorasse a experiência dos colaboradores. A admissão era feita de forma física, tornando-se um processo obsoleto e ineficiente, criando um obstáculo para a agilidade e inovação dentro da companhia. O objetivo era reduzir o tempo dos processos e tornar a jornada mais fluida, ao mesmo tempo em que se promovia o acolhimento desde o primeiro dia.
Com a implementação da Admissão Digital da Senior, a Herbarium conseguiu reduzir a burocracia e otimizar o tempo do processo de admissão, alcançando aumento de 50% na eficiência dos processos. Além disso, a empresa utiliza outros módulos da Senior, como Controle de Ponto, Painel de Gestão e BPM, que contribuem para a integração de processos e gestão eficiente das operações. Isso eliminou retrabalhos e trouxe visibilidade total sobre o andamento das admissões, proporcionando uma experiência fluida para novos colaboradores. A transformação digital tornou-se uma realidade, melhorando a satisfação e o engajamento da equipe, além de garantir uma integração mais eficiente com os sistemas da empresa.
