Fundado em 1972, o Grupo Ravanello é um conglomerado paranaense com marcas reconhecidas como o Auto Posto Ipiranga e atua em diversos segmentos, incluindo combustíveis, hotelaria, agropecuária e reflorestamento. Com mais de 400 colaboradores, o grupo administra mais de 20 CNPJs, atendendo a uma vasta gama de negócios na região.
O RH do Grupo Ravanello enfrentava desafios com processos manuais e a circulação de documentos físicos entre diversas unidades (postos, hotéis, conveniências). Com uma alta rotatividade e a implementação da LGPD, a coleta e o processamento manual de documentos tornou-se complexa. A falta de centralização e o tempo gasto no processo de admissão eram problemas críticos para a empresa, que precisava de uma solução eficiente.
Com a implementação do HCM da Senior, o Grupo Ravanello automatizou e centralizou os processos de RH, melhorando a eficiência operacional. A integração da tecnologia OCR, combinada com Inteligência Artificial, agilizou a validação de documentos e reduziu o tempo gasto na conferência de dados. A empresa passou a concluir admissões em 15 minutos, contra mais de 1 hora anteriormente. A Senior também proporcionou maior agilidade no fluxo de dados e documentos, contribuindo para um RH mais produtivo e estratégico.
